Projekt będzie prowadzony na Wydziale Mechanicznym przez zespół Innomanu, w skład którego wchodzą dr inż. Mariusz Cholewa, dr inż. Joanna Helman, dr inż. Maria Rosienkiewicz, dr inż. Mateusz Molasy oraz w Akademickim Inkubatorze Przedsiębiorczości PWr kierowanym przez dr inż. Annę Górecką. 

Milion technologicznych talentów 

Inicjatywa „Deep Tech talents” Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii stanowi kluczowy element strategicznego planu innowacji EIT na lata 2021–2027. Jej celem jest wsparcie instytucji szkolnictwa wyższego w szkoleniu miliona talentów z obszaru technologii zaawansowanych w nadchodzących latach. 

Program oferuje wyspecjalizowaną wiedzę, coaching oraz dostęp do ekosystemu innowacji EIT, a także finansowanie. To odpowiedź na brak odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników w Europie, niezbędnych do skutecznego wykorzystania nowych technologii, wspierając jednocześnie transformację cyfrową i zrównoważony rozwój. 

Do tegorocznej, trzeciej już edycji konkursu EIT HEI, zgłosiło się 48 konsorcjów reprezentujących ponad 518 organizacji z całej Europy. Ostatecznie dofinansowanie otrzymało 16 projektów, w tym inicjatywa „Deetechtive”, której liderem i pomysłodawcą jest zespół Innomanu oraz dr inż. Anna Górecka. 

Międzynarodowa współpraca 

W konkursie nasza uczelnia otrzymała grant w wysokości 750 tys. euro. Projekt potrwa do czerwca 2024 r. Oprócz zespołu z Wydziału Mechanicznego oraz AIP PWr w projekcie uczestniczyć będą Holon Institute of Technology (Izrael), University of Genoa (Włochy), EPF School of Engineering (Francja), Centria University of Applied Sciences (Finlandia) i Instytut Transferu Technologii (Polska). 

– Deetechtive zamierza przekształcić każdą uczestniczącą w projekcie uczelnię w uniwersytet o znacznie zwiększonych zdolnościach w zakresie przedsiębiorczości i innowacyjności opartych o Deep Technology oraz zwiększyć ich wpływ na otaczające ekosystemy – wyjaśnia dr inż. Mariusz Cholewa. 

Deetechtive planuje: 

• objąć wsparciem pięć nowych start-upów/scale-upów;
• przeszkolić 725 studentów, 132 pracowników naukowych i 132 pracowników nieakademickich;
• mentorować 75 studentów, 39 pracowników naukowych i 39 pracowników nieakademickich;
• usprawnić 17 struktur i mechanizmów wsparcia.

– Stoimy w obliczu poważnej zmiany sposobu, w jaki ludzie pracują, wprowadzają innowacje i uczą się. Jest to spowodowane nie tylko erą Przemysłu 4.0 i rozwojem mediów społecznościowych, ale także ogromną transformacją systemów edukacji i pracy, jaką przyniosła pandemia COVID-19. Unikalne podejście Deetechtive opiera się zatem na rozwiązaniach Deep Tech’owych otwartych innowacjach, ekonomii współdzielenia i społecznościowym rozwoju produktów – dodaje dr inż. Maria Rosienkiewicz. 

Projekt Deetechtive będzie składał się z sześciu akcji: 

1. Talent Hunter Space: zbudowanie platformy online do poszukiwania utalentowanych studentów, identyfikacji potrzeb ekosystemu związanych z szkoleniami Deep Tech oraz szkolenie dla pracowników uczelni w zakresie wspierania ścieżki kariery studentów.
2. Deep Tech Dates: otwarte spotkania skoncentrowane na budowaniu innowacyjnych umiejętności i rozwijaniu przedsiębiorczej mentalności w dziedzinie Deep Tech.
3. Start-up Booster: dedykowane usługi dla Deep Tech’owych start-upów oraz indywidualne 2-miesięczne wsparcie dla ich rozwoju.
4. Deep Tech Innovation Challenges: wyzwania dla studentów, które skupiają się na rozwiązaniach z obszaru Deep Tech.
5. Internation Open Innovation Training – IDEA-up Deep Tech: szkolenie online dla studentów i kadry akademickiej, związane z Deep Tech, przedsiębiorczością i innowacjami.
6. Pre Incubation Mentoring Program – Grow Up Tech: Mentoring i warsztaty dla absolwentów IDEA-up Deep Tech w celu rozwinięcia ich pomysłów biznesowych w obszarze Deep Tech.

– Podczas prowadzenia projektu będziemy korzystać z rezultatów wypracowanych w ramach innych międzynarodowych inicjatyw realizowanych przez nasz zespół m.in. z platformy ideaup.pwr.edu.pl, oferującej asynchroniczny program szkoleniowy w zakresie otwartych innowacji i przedsiębiorczości, opracowanej w projekcie Ideation oraz platformy synergyplatform.pwr.edu.pl  dedykowanej otwartym innowacjom dla przemysłu i środowiska akademickiego, która powstała w projekcie Synergy, a także rozwiązań związanych z tworzeniem sieci współpracy opracowanych w ramach projektu Nuclei – tłumaczy dr inż. Joanna Helman. 

Rozwój badań 

Dr inż. Mateusz Molasy podkreśla, że projekt Deetechtive pozwoli także na kontynuację badań nad modelami wspierającymi rozwój otwartych innowacji i ekonomii współdzielenia w zaawansowanych technologiach, a tym samym wzmacniających innowacyjność i przedsiębiorczość na Politechnice Wrocławskiej i w regionie. 

W ramach projektu studenci, doktoranci i pracownicy PWr, którzy realizują projekty z obszaru głębokich technologii, wezmą udział w intensywnym, międzynarodowym programie inkubacyjnym. 

– Innowacyjność rozwiązań i potrzeba przeprowadzenia długich badań sprawiają, że komercjalizacja firm deep techowych jest kapitałochłonna i realizowana na późniejszych etapach w porównaniu z tradycyjnymi firmami. Przewagi konkurencyjne opierają one na unikatowej technologii, inżynierii i wiedzy akademickiej i wyznaczają kierunek branży – wyjaśnia dr inż. Anna Górecka. – Realizując ten projekt włączamy się w misję EIT wsparcia miliona talentów technologicznych do 2025 roku i budowy sprzyjającego otoczenia na PWr dla firm deep techowych – dodaje. 

Projekt będzie realizowany ze wsparciem partnerów społecznościowych – Agencji Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej, Fundacji Polska Innowacyjna oraz Uniwersytetu SWPS. 

Finał programu Grow Up Tech#2

Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości PWr zaprasza także na Demo Day programu Grow Up Tech#2, który rozpocznie się we wtorek, 20 czerwca, o godz. 17.00. W trakcie wydarzenia uczestnicy trzymiesięcznego projektu zaprezentują swoje pomysły biznesowe.

Agenda:

• 17:00-17:10 - otwarcie i prezentacja programu Grow Up Tech#2 finansowanego przez EIT HEI Manufacturing, 
• 17:10-17:20 - Success Story Liquid Technologies Sp. z o.o - firma AIP PWr, Co-Founder Daniel Strub, 
• 17.20-17.30 - ITT spółka celowa PWR - oferta dla firm, prezes Paweł Maślak,
• 17.30-18.40 - pitch decki osób biorących udział w programie,
• 18.40-19.00 - obrady jury, networkingowa przerwa na kawę,
• 19.00-19.30 - ogłoszenie wyników, wręczenie dyplomów,
• 19.30 - moderowany networking.

Więcej >>